Bröderna Bräder Bygg AB
Bröderna Bräder Bygg AB är ett väletablerat byggföretag på ca 40 anställda, som startades 1996 av bröderna Mats och Ulf Wetterlundh. Vi bedriver vår verksamhet i Lindome och utför uppdrag i Göteborgsregionen med omnejd.
Med vår långa erfarenhet och stora kompetens vänder vi oss till både företag, entreprenörer och privatpersoner. Genom vår kunniga och kompetenta personal kan vi tillmötesgå våra kunders önskemål genom professionell vägledning.
Genom att endast samarbeta med noga utvalda underleverantörer kan vi ta totalansvar för hela byggprocessen. För att våra uppdrag även ska hålla högsta möjliga kvalitetsnivå arbetar vi utefter nedan standarder:
ISO 9001 (kvalitet)
ISO 14001 (miljö)
ISO 45001 (arbetsmiljö)
Varmt välkommen att kontakta oss för vägledning och offert!
Våra Tjänster
Några av våra vanligaste uppdrag:
- Ny, om- och tillbyggnader
- Lokal- och kontorsanpassningar
- Reparationer och underhåll
- Badrumsrenoveringar
- Stambyten
- Undertrycksventilerade golv
- Sanering av fukt, mögel och radon
- Fastighetsservice
Kontakt/Offert
Vänligen fyll i formuläret, vi kontaktar er inom kort .
Vår Verksamhetspolicy
Vi skall alltid uppfylla våra kunders krav på kvalitet och miljö med omsorg och finess, avseende de tjänster och produkter som vi tillhandahåller. Resultatet av våra uppdrag skall för våra kunder framstå som ett starkt motiv till att göra affärer med oss.
Vår Arbetsmiljöpolicy
Syftet tillika målet med arbetet är att på ett strukturerat och planlagt sätt eliminera risker på arbetsplatsen samt sträva efter att förebygga belastningsskador till gagn för både den enskilde och företaget.
Vår Verksamhetspolicy
Vi skall alltid uppfylla våra kunders krav avseende kvalitet och miljö med omsorg och finess, gällande de tjänster och produkter som vi tillhandahåller. Resultatet på våra uppdrag skall för våra kunder framstå som ett starkt motiv till att göra affärer med oss.
Vårt arbete med ständiga förbättringar, att förhindra och förebygga miljöskador, leva upp till vår fastställda miljödeklaration samt att följa gällande lagar, förordningar, föreskrifter och andra krav, är för oss en självklarhet.
Nöjda kunder, korta beslutsvägar, regelbunden kommunikation, trovärdighet, en god arbetsmiljö, pålitlighet, ärlighet, stort kunnande och egenansvar samt laganda, är grundstenarna i vårt företag.
Våra medarbetare är vår viktigaste resurs. Detta innebär att rekrytering, kompetensutveckling, engagemang och motivation, tillsammans med systematiskt arbetsmiljöarbete har högsta prioritet.
VD Mats Wetterlundh
Vår Arbetsmiljöpolicy
Syftet tillika målet med arbetet är att på ett strukturerat och planlagt sätt eliminera risker på arbetsplatsen samt sträva efter att förebygga belastningsskador till gagn för både den enskilde och företaget.
Det är företagets skyldighet att tillse att vi lever upp till de krav som lagstiftningen ställeri form av konkreta krav såväl som förhållningssätt.
Detta åstadkommer vi genom regelbundna skydds- och brandronder, löpande kommunikation med de anställda avseende företagets hälso- och säkerhetsmål samt årlig uppföljning och redovisning av bl.a tillbud / olycksfall. Ledningen har det yttersta ansvaret beträffande hälso- och säkerhetsrisker.
Företaget arbetar för en drog och alkoholfri arbetsmiljö.
All icke medicinsk hantering och konsumtion av narkotika är kriminell och accepteras därför inte i någon form på vår arbetsplats. Langning och innehav av olagliga narkotikaklassade medel leder till polisanmälan. VD och närmast överordnad har av säkerhetsskäl skyldighet att på ett ansvarsfullt sätt avvisa en drogpåverkad anställd från arbetsplatsen.
Företaget skall arbeta för att förebygga kränkande särbehandling, vilket aldrig kan accepteras, oavsett vem eller vilka som drabbas.
VD Mats Wetterlundh
Rotavdrag
Du kan få göra avdrag från din skatt för arbetskostnaden när du anlitar någon för reparation, underhåll samt om- och tillbyggnad (rot).